Анализ и совершенствование системы современной мотивации персонала
Тема работы: | Анализ и совершенствование системы современной мотивации персонала |
Предметная область: | речь и презентация; Менеджмент |
Краткое содержание: | Уважаемый председатель и члены государственной аттестационной комиссии!
Докладывает студент выпускного курса _________________________.
На защиту представляется выпускная квалификационная работа на тему:«___________________________________________________________».
Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловленачто мотивация сотрудников организации является сложным моментом, требующий эффективного подхода к каждому сотруднику организации. Необходимо применять эффективную мотивацию для своих сотрудников, в каких-то моментах согласовывать данный вопрос с персоналом.
Цель выпускной квалификационной работы - выявление современных подходов и методов мотивации сотрудников организации.
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи: - изучить сущность и виды мотивации персонала организации, раскрыть существующие методы мотивации персонала; - произвести анализ динамики и структуры персонала в ООО «Орион», проанализировать методы стимулирования персонала в организации; |
Объём работы: | 5 стр |
Цена: | 750р |
Замечания: | 29192; оригинальность 50% |
Отзывы
Инна СемёноваСрочно понадобилось сочинение по английскому языку. Выполнили отлично, уникальный текст, безупречное качество. Стилистика шикарная! Получила оценку 5. В будущем обязательно обращусь еще! Иван СидоровЦены тут гораздо ниже, чем у многих конкурентов, а качество лучше. Заказывал отчет по преддипломной практике. Меня устроил конечный результат. Виктория ТимошенкоБлагодарю Вас за качественную курсовую по менеджменту на примере одного отдельно взятого предприятия. Я еще не успела ее сдать, но мне она очень нравится. отправить отзыв